Karriere
Oralchirurgie ist ein spezialisiertes Fach. Gute Arbeit in diesem Umfeld entsteht nicht nur durch Technik und Qualifikation, sondern durch ein Team, das eingespielt zusammenarbeitet. Dafür suchen wir Menschen mit Lust auf dieses Fach und auf diese Art zu arbeiten.
Warum PAR als Arbeitgeber
Vier Punkte, die das Arbeiten bei uns beschreiben.
Oralchirurgie ist unser Kerngeschäft, kein Nebengebiet. Wer bei uns arbeitet, lernt chirurgische Abläufe, Implantologie und Knochenaufbau aus erster Hand — im Alltag einer spezialisierten Praxisklinik.
- Tägliche OP-Assistenz statt Routinebehandlungen
- Strukturierte Einarbeitung in chirurgische Abläufe
- Fachliche Fortbildung wird aktiv unterstützt
Digitale Volumentomografie, digitale Abformung, geführte Implantologie — die Ausstattung entspricht dem aktuellen Stand der spezialisierten Oralchirurgie und wird laufend weiterentwickelt.
- DVT, digitale Abformung, geführte Implantologie
- Vier voll ausgestattete OP-Säle für chirurgische Eingriffe
- Ausstattung wird regelmäßig erneuert und modernisiert
Gehälter und Zusatzleistungen liegen spürbar über dem Tarif. Konkrete Angaben besprechen wir im persönlichen Gespräch — weil sie von Erfahrung, Aufgabenfeld und Ihrem persönlichen Einsatz abhängen und mit der Zeit mitwachsen.
- Grundgehalt und Zusätze über Tarif
- Fahrtkostenzuschuss und weitere Zusatzleistungen
- Jährliches Gehaltsgespräch mit Perspektive
Unser Team bringt Erfahrung aus verschiedenen Ländern und Arbeitskulturen mit. Der gemeinsame Nenner ist ein ruhiger, präziser Umgang mit Patienten und Kollegen — auch an vollen Tagen, ohne Zeitdruck.
- Kollegen aus verschiedenen Ländern
- Ruhiger, strukturierter Arbeitsstil im Praxisalltag
- Klare Zuständigkeiten statt Improvisation
Wie wir arbeiten
Ein kurzer Einblick, wie ein Arbeitstag bei uns aussieht — und warum er sich von dem in anderen Praxen unterscheidet.
Struktur statt Improvisation
Wer bei uns arbeitet, findet am Morgen einen geplanten OP-Tag vor, keine improvisierten Tageslisten. Das macht die Arbeit präziser und entspannter.
Ein eingespieltes Team
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist lang. Neue Kollegen werden strukturiert eingearbeitet, nicht ins kalte Wasser geworfen.
Chirurgisch, aber nicht hektisch
Gute oralchirurgische Arbeit braucht Ruhe am OP-Tisch und klare Kommunikation. Deshalb planen wir Termine mit Puffer — nicht nach Stoppuhr.
Offene Stellen
Vollzeit oder Teilzeit · Neuenburg am Rhein · ab sofort
Worum es geht
Als ZFA unterstützen Sie unser chirurgisches Team bei oralchirurgischen Eingriffen und begleiten Patienten vor, während und nach der Behandlung. Der Schwerpunkt liegt auf geplanten Eingriffen in unseren vier OP-Sälen.
Was Sie bei uns tun
- Assistenz bei oralchirurgischen und implantologischen Eingriffen
- Vorbereitung und Nachbereitung der OP-Säle und Instrumente
- Betreuung der Patienten vor, während und nach dem Eingriff
- Umgang mit moderner digitaler Medizintechnik
- Enge Zusammenarbeit mit Behandlern und Anmeldung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als ZFA
- Interesse an chirurgischen Abläufen — Erfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Sorgfältige, ruhige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten gegenüber Patienten
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Was wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung durch ein eingespieltes Team
- Fachliche Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich Oralchirurgie
- Moderne Ausstattung und klar strukturierte OP-Abläufe
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Dienstpläne
Ausbildung bei PAR
3 Jahre · Neuenburg am Rhein · Start jährlich
Was Sie bei uns lernen
Die Ausbildung zur ZFA dauert drei Jahre und folgt dem bundesweit geregelten Ausbildungsrahmenplan. Bei uns lernen Sie die Besonderheiten einer spezialisierten oralchirurgischen Praxis kennen — von der Instrumentenkunde und OP-Assistenz bis zur Patientenbetreuung vor und nach chirurgischen Eingriffen.
Was Sie mitbringen
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Bildungsabschluss
- Interesse an medizinischen Abläufen und präziser Arbeit
- Sorgfältigkeit und Verlässlichkeit
- Freundlichkeit im Umgang mit Patienten
Was wir bieten
- Strukturierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern
- Frühe Einbindung in den OP-Alltag — unter Anleitung
- Modern ausgestattete Praxisklinik und digitale Medizintechnik
- Übertarifliche Ausbildungsvergütung
- Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung angestrebt
Wann die Ausbildung startet
- Wir beginnen jedes Jahr im August mit neuen Auszubildenden
- Bewerbungen nehmen wir ganzjährig entgegen
Dann schreiben Sie uns trotzdem. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen — besonders von Menschen mit chirurgischer Erfahrung, anästhesiologischer Assistenz oder einem Hintergrund in der Praxisorganisation. Auch Wiedereinsteiger nach einer Familienphase oder einem Branchenwechsel sind willkommen. Gute Fachkräfte finden wir nicht nur dann, wenn gerade eine Stelle frei ist.
So läuft die Bewerbung ab
Sie senden uns Ihre Bewerbung über unser Formular. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse genügen — auf Wunsch können Sie im Freitext ergänzen, was Ihnen wichtig ist.
Passt Ihr Profil zur Stelle, melden wir uns telefonisch und laden wir Sie persönlich in die Praxis ein. Sie lernen unser Team kennen — und beide Seiten entscheiden, ob es passt.
Vor einer endgültigen Zusage vereinbaren wir einen Hospitationstag. Sie arbeiten einen Tag im regulären Praxisbetrieb mit, lernen Abläufe und Team im Alltag kennen. Der Tag wird vergütet.
Fragen zur Bewerbung oder zur Ausbildung?
erreichen Sie Nicola Herweg direkt.
